長いです＾＾；
4コマ2つ目です。
普段デッサンとかしないので、体のバランスとかいいかげんです＾＾；
聞きなれない用語があると思いますのでちょっと説明。
・急変＝患者の容態が急に悪くなること
・挿管＝気道確保のために気管に管を入れること
・ＩＣＵ＝集中治療室
・転棟＝治療する病棟を変えること
・アンビュー＝アンビューバックの略。自発呼吸のなくなった人に対して、手動で肺に空気を送り込むもの
・〇野さんの小姑＝私
月1回行われる病棟会議。
私は好きじゃない。
なぜなら、勤務時間外に行われるから。
お給料はつきません、無償で行われるものです。
準夜勤者以外は、その日が深夜入りだろうが明けだろうが出席しなければなりません。
そして内容はつまらない。
小学校の全体集会や朝礼での校長先生のお話、みたいなもん。
そしてその後はチームに分かれてチームカンファレンスをするわけなんだけど、これはリーダーが主権を握るので、リーダーの手腕により早く終わらせることができる。
私は今年そのリーダーをしているので、毎月いかに実のある内容で行い、早く終わらせるか考えてます。
昨日も10分程度で終わらせてきました。
だらだらと話していてもつまらなくて苦痛だし、でもそれなりの話し合いをしなければなりません。
私は各チームにあるノートに、検討事項があった場合その内容をスタッフに書いていただくことにしました。
「今度の会議でこれ、話し合ってほしい」なんてその場で思っても、ナース服から私服に着替えた瞬間、もう全て忘れてしまいます。
だから「思った時」に記してもらった方がいいと考えたのね。
んで、その検討事項についていい案が浮かんだ人に、浮かんだ時にその内容をかいていただけばいいと思うの。
いきなり会議でどう思う？なんて話をふられても困るでしょ？
事前に考えておいて、なんて提示しておいても結局皆面倒くさいから考えてこないしさ（いや、それは私か・・・）
うまく機能していくかはわかりませんが・・・。
そして私はそのノートに時々4コマ漫画を載せることにしました。
ノートを見ていただきたいから。
でもそのためには4コマが面白くなくてはなりません。
こりゃ普段からネタ帳持ち歩いとかないとな・・・。
いつでも「何かあったら辞めてやる！」と思ってやってきた仕事ですが（今も変わりませんが）、最近、少し意識が変わってきたと思う。
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